PRINCIPALES ACTIVIDADES: Conducir los vehículos que componen la flota automotriz de A.S.S.E.: ambulancias, camionetas, minibus y/o utilitarios, etc. Conducir los vehículos según coordinación y/ó especificaciones del encargado. Trasladar personas asegurando su integridad, así como también los bienes a trasladar. Cooperar en el ascenso y descenso de pacientes, actuando de forma respetuosa con los mismos. Llevar las planillas de control de Kilometraje y control de gasto de combustible (Sisconve). Trasladar y entregar en forma correcta y responsable los documentos, o cargas que le sean encomendadas. Realizar las revisiones de forma diaria de la unidad asignada para que la misma sea entregada en buenas condiciones de higiene y funcionamiento. Identificar desperfectos de funcionamiento, si fuera posible dar solución, e informar al superior.
VINCULO: al amparo del Art.256- Ley 18834 de 04/11/2011 “Los ingresos a la Administración de los Servicios de Salud del Estado (A.S.S.E) se realizarán mediante contrataciones provisorias por el término de dieciocho meses, las que se financiarán con los créditos habilitados para las vacantes correspondientes, pudiendo ser rescindidas en cualquier momento por resolución fundada de la autoridad competente. Transcurrido el plazo del inciso anterior y previa evaluación favorable, el contratado será incorporado en un cargo presupuestado. La no aprobación de la evaluación determinará la rescisión automática del provisoriato. La Administración de los Servicios de Salud del Estado reglamentará el mecanismo de selección de los recursos humanos aspirantes a ser contratados en el presente régimen de provisoriato”. Norma Aplicable: -Decreto 197/2006 de 22/06/2006 -Resolución Directorio N.º 4385/2011 de 30/12/2011 - Reglamentación de ASSE, referida a la aplicación del Decreto 197/2006 - “Registros de Aspirantes” -, para el ingreso mediante el régimen de contrataciones provisorias.
MODALIDAD: Méritos y Antecedentes (100 puntos) “Méritos” El factor “méritos” valorará el perfil educativo del postulante con un máximo de 50 puntos, discriminados de la siguiente forma: - hasta 35 puntos por la escolaridad. - hasta 15 puntos por la realización de actividades de capacitación complementarias, siempre que las mismas hayan sido objeto de aprobación. “Antecedentes” El factor “antecedentes” valorará, con un máximo de 50 puntos, la experiencia en el puesto para el que se postula, computados a razón de hasta 3 puntos por año, no computándose a esos efectos los períodos inferiores a 6 meses y tomándose los de seis meses o más como un año. Atendiendo a las características de la función a proveer los puntos asignados al factor “antecedentes” se podrán discriminar de la siguiente forma: - hasta 30 puntos por la evaluación del desempeño acreditada fehacientemente. - hasta 20 puntos por la antigüedad computados a razón de hasta 3 puntos por año. (Art.7) INSCRIPCIONES: Se realizarán en el lugar indicado en el llamado y se harán efectivas cuando cumpla con toda la documentación exigida en los requisitos del mismo. El “Formulario de Inscripción”, será completado en dos vías por el postulante; el funcionario receptor de la Oficina de Personal, firmará ambas entregando al interesado el comprobante de inscripción. TRIBUNAL DE CONCURSO: Integración (Art.9°- Decreto Nº 197/2006): Un representante designado por A.S.S.E Un representante de la Unidad Ejecutora Un representante de los funcionarios Los postulantes tendrán derecho a designar un representante a fin de que participe en las reuniones del Tribunal en calidad de observador. El tribunal valorará a los postulantes y emitirá los fallos, quedando conformado un “Registro de Aspirantes”, que tendrá una vigencia de tres años a partir de la homologación por parte de la Dirección de la Unidad Ejecutora. El Tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria. DE LA CONTRATACIÓN (Art.256- Ley 18834) La inscripción en el “Registro de Aspirantes” no le confiere a los interesados otro derecho más que los de participar en un proceso de selección, que precederá a la contratación, de acuerdo con las pautas fijadas en el Decreto 197/2006 de 22/06/2006, resolución y en las bases del llamado. El ordenamiento resultante de los procedimientos en que haya habido valuación de méritos y antecedentes o prueba tendrá una vigencia de tres años. Homologado el llamado a concurso, se dará inicio al proceso de contratación, cuando la Unidad Ejecutora cuente con el cargo vacante a proveer.
Lugar de Recepción de Postulaciones:
Centro Departamental Salto Dirección Hospital (18 de Julio y Cervantes) Horario de Inscripción de 08:00 a 11:00 hs. de Lunes a Viernes - Dpto de Personal.
Lugar de Recepción de Consultas:
Centro Departamental Salto Dirección Hospital (18 de Julio y Cervantes) Horario de Inscripción de 08:00 a 11:00 hs. de Lunes a Viernes - Dpto de Personal.
Teléfono de Consultas:
47339274
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